„Together We Grow” 2026 Rompetrol Cariere
Grupul KMG International (Rompetrol) a dat startul celei de-a XXVI-a ediții a programului „Together We Grow”, oferind pentru 100 de tineri selectați șansa de a-și începe cariera direct pe platformele industriale majore ale țării. Această inițiativă, lansată încă din anul 2001, reprezintă un etalon de longevitate pe piața muncii din România. Dincolo de cifrele spectaculoase ale programului, realitatea pieței muncii arată o prăpastie uriașă între marile multinaționale care investesc în tineri și corporațiile care blochează accesul debutanților din cauza lipsei de experiență.
Într-o industrie extrem de tehnică și reglementată, programul de traineeship dezvoltat de Rompetrol acționează ca un accelerator de competențe. Ediția din acest an aduce elemente cheie pentru piața de profil. Cei 100 de participanți vor lucra timp de două luni (august-septembrie) în șapte entități ale grupului. Printre acestea se numără Rompetrol Rafinare, Rominserv, Rompetrol Well Services și Midia Marine Terminal.
Activitățile practice se desfășoară în puncte strategice: rafinăriile Petromidia (Năvodari), Vega (Ploiești), platforma Well Services și sediul central din București.Mentorat real: Peste 60 de specialiști seniori ghidează activitatea tinerilor, oferind transfer direct de know-how tehnologic.Pentru prima dată, în program au fost integrați și doi absolvenți ai sistemului de învățământ dual, sprijinit direct de KMG International.Din 2001 și până în prezent, peste 1.900 de studenți și absolvenți au trecut prin acest program, mulți dintre ei ocupând astăzi poziții de management în cadrul grupului.
Rompetrol Careers nu înseamnă doar inginerie chimică sau prelucrarea petrolului. Compania reunește o diversitate extinsă de profesii, operând cu peste 200 de tipuri diferite de joburi.Tinerii care își doresc o carieră aici pot accesa oportunități în:
Inginerie și Producție: Optimizări de procese, mentenanță industrială, energetică, automatizări și controlul calității.
Supply Chain și Logistică: Managementul fluxurilor de țiței și produse petroliere, transport maritim și terestru.
Corporate și Business: Finanțe, achiziții, resurse umane, IT, marketing și sustenabilitate.
Beneficiul major în cadrul unei multinaționale precum Rompetrol constă în expunerea la standarde internaționale de siguranță și tehnologie de ultimă generație, elemente obligatorii în sectorul energetic modern.
Multinaționalele care își deschid porțile pentru studenți, așa cum o face Rompetrol prin Programul de Traineeship Together We Grow, nu fac doar un act de responsabilitate socială, ele își asigură continuitatea afacerii. Într-o perioadă în care deficitul de forță de muncă calificată lovește toate sectoarele economice, formarea propriilor specialiști direct de pe băncile facultății rămâne cea mai sigură strategie de dezvoltare pe termen lung.
Nicolae Beniamin
About The Author
